聚焦智能共享時代財務創新，共促管理會計人才深化培養——第四屆雙城·管理會計論壇圓滿落幕
2019年6月2日，“第四屆雙城·管理會計論壇”在西安歐亞學院圓滿落幕，主題圍繞“智能共享時代的企業財務創新與高校人才培養”，聚焦智能共享時代的會計發展、展望未來，旨在推動探索“管理會計實踐與高校人才培養”新模式，為企業的管理轉型與發展、高校的人才培養實踐提供新思路新對策。本次論壇由中國商業會計學會主辦，西安歐亞學院承辦，金蝶精一信息科技服務有限公司、西安凌科信息技術有限公司協辦。
本次論壇邀請權威學者、行業領袖和企業精英齊聚一堂，共商共享共議，激蕩思想，共話人工智能賦能新時代。出席嘉賓有中國商業會計學會會長、北京工商大學副校長、博士生導師謝志華教授，金蝶中國首席財務專家、原埃森哲財務與企業績效咨詢董事總經理、財政部管理會計咨詢專家陳琳，中興新云副總裁兼知識總監趙旖旎，京東集團財稅創新部總經理陳東梅，金蝶精一信息科技服務有限公司助理總裁吳偉利，中央財經大學會計學院黨委書記、財政部管理會計咨詢專家劉俊勇教授，西安交通大學管理學院院長助理、財政部管理會計咨詢專家田高良教授，智聯招聘執行總監孫凌等國內外知名企業高管、高校學者、專家上百人，共同探討智能共享時代的企業財稅創新與高校人才培養趨勢。
中國商業會計學會會長謝志華教授致辭時提出管理會計學科教學工作面臨的威脅趨勢以及如何實現管理會計載體的問題，分享了近期的研究成果，聚焦管理會計價值創造的歷史演進與邏輯起點，并展望未來管理會計的發展趨勢。
西安歐亞學院校長劉瑾教授在致辭中為嘉賓介紹了西安歐亞學院的辦學歷史，學校始終秉承“以學生為中心”的辦學理念，以賦能型組織優勢持續推進“國際化、應用型、新體驗”的質量戰略觀。學校將以更加開放歡迎的態度，期待通過論壇成果能夠對學校正在進行的課程體系全面重構工作做出指導，并希望通過社會各界人士共同努力為人才培養做出多方面的貢獻。
2019年，面對全新的機遇和挑戰，各行各業都在積極轉型謀求新模式新路徑。 “智能+”正在帶來新的變革，智能財稅，是新時代向所有企業管理人員與高校人才培養提出的重要任務。經過前期溝通，中央財經大學劉俊勇教授、西安交通大學田高良教授、金蝶、中興新云，以及西安歐亞學院作為共同發起方，提出倡議，發起成立“西部智能財稅產教聯盟”，搭建校企合作交流平臺。謝志華教授、劉瑾教授、劉俊勇教授、陳琳女士、田高良教授、趙旖旎女士，共同上臺見證該聯盟的成立！
隨后論壇進入了輕松有趣的環節，“金蝶”智能財務機器人緩緩步入會場，通過語音識別和紅外掃描功能跟隨工程師口頭指令開展智能化財務操作，分別演示了提現業務記賬憑證的制作，應收款單的制作并自動審批以及知識庫功能，“金蝶”智能財務機器人的一系列精妙智能化展示，使所有與會者親身體會到智能時代的到來，對財會理論教學以及實務操作帶來的巨大沖擊。
演講嘉賓圍繞論壇主題為與會者共享了一場豐富的思想盛宴。金蝶中國首席財務專家陳琳就“賦能與創新：智能財務轉型”主題為參會者分享了數字化技術對傳統財務管理帶來了天翻地覆的變化及對未來財務發展的思考。通過對比智能化共享服務中心的業務流程和傳統財務業務流程，闡釋了“業財融合”的核心理念，并通過分析人工智能、區塊鏈、云計算以及大數據在財務領域應用的現狀及未來趨勢，總結財務管理新世界的本質特征，進一步提出了雙輪驅動的財務數字化轉型理念及方法論。
中興新云副總裁兼知識總監趙旖旎在“智能共享推動財務數字化轉型”主題中談到隨著中國共享服務行業日益發展變化，財務共享服務中心逐步進入成熟運營，財務工作從信息化到智能化再到數字化正在經歷一系列轉型，PRA技術的財務自動化應用伴隨財務機器人的實現正逐漸進入工作領域。
京東集團財稅創新部總經理陳東梅結合京東集團自身業務帶來“智能共享時代的管理會計實踐與發展”主題演講，談到京東集團在對內服務的基礎上不斷進行財務創新的嘗試和拓展，例如電子發票促進了物流效率提升、費用控制、節能減排以及企業效益提升，并通過魚骨圖分析了基于企業全生命周期的價值提升，繼而探討教育者關注的人才培養方向以及企業聚焦的投入與產出問題。
中央財經大學會計學院黨委書記劉俊勇圍繞“中國特色管理會計體系構建”主題，提到內部應統一管理語言，將目光轉向業務和資產，通過創造可量化環境以推動管理，不光著眼于管理會計工具、方法，更應以建立管理會計系統為體系構建核心。
金蝶精一信息科技服務有限公司助理總裁吳偉利先生以“新技術趨勢下的財會人才培養與校企合作”為主題，談到一系列數字化技術不斷應用到財務管理和業務經營領域，使得財務賦能業務與經營成為可能，未來財務專業人才的需求應滿足“文+理+工”復合型人才，通過分享校企合作實踐經驗，提出財會專業的教育不應是“技能訓練”，應更加注重培養學生成為具有專業素質的人才。
西安交通大學管理學院院長助理田高良在“大智移云時代財務共享與管理會計創新探討”主題中談到“大智移云”時代為財務會計教育工作賦能，更應該是教師行業面臨的新機遇，并分別介紹了財務共享服務概念與特征，集團化經營面臨考驗與財務管理模式轉型，如何建設財務共享服務中心、運營過程中存在問題與解決思路以及管理會計最新發展趨勢。
智聯招聘執行總監孫凌從企業端角度展開“未來十年，企業需要什么樣的管理會計人才”主題演講，通過一系列人才市場數據，闡述了財會人才在市場需求中仍位居前列，并分析了由于共享中心與人工智能的到來，市場對財務人員招募需求的轉變，提出數據與科技將助力財務職能進一步演化，未來十年財務管理人才需求轉型“三部曲”以及未來財務人才素質模型。
本次論壇以搭建管理會計領域具有影響力的交流與研討平臺為出發點，云集管理會計理論界與實務界專家學者代表、大型企事業單位高管，在財務智能共享背景下共同探索管理會計實踐與人才培養，互通有無，成果薈萃。相信本屆論壇的成功舉辦，必將提升管理會計助力創新驅動、可持續性成長和價值創造的能力。在財政部《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》中提出加快推進管理會計人才培養的指導下，隨著校企合作與產教融合不斷深入，智能時代下技術革命帶來的管理會計創新思想，必將主導教學理論與實踐體系的深化改革并實現國際化應用型財會人才占領全球人才新高地。